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ドイツの技術を結集した、環境にやさしい自然塗料と天然壁材のシェアを拡大していきましょう。
| 資格 | 2012年3月末までに四年制大学卒業予定の方 ※要普通免許 |
|---|---|
| 待遇 | 各社会保険制度完備、交通費全額支給、資格手当、退職金制度、 奨励金制度 |
| 休日 | 土日祝、夏季、年末年始、有給休暇 |
| 給与 | 基本給 18万円(初年度)~ |
| 勤務地 | 大阪本社 |
「当たり前のことを自然体で・・・」
社会人として「凡事徹底」することは簡単なようで意外と難しいことです。
会社によって社風や経営理念は色々と異なりますが、自然体で当たり前の事をコツコツとこなしていけば、自然と会社の中での自分の居場所や役割が見つかるはずです。
そんなあなたには周りの仲間がきっと手を差し伸べてくれます。
1日1日が勉強の積み重ね。
失敗をバネに今日も突き進んでいます。
私が入社しようと思ったきっかけは社長との“出会い”でした。人に対しても商品に対しても正直で熱い気持ちを持った社長のもとで自分の力を試してみたいと強く思ったからです。
そして入社し,感じたことは自分のやる気次第で何でも挑戦させてくれる環境があるということです。いまはインターンの研修期間を終え,4月から担当地区を任せてもらっています。まだまだ力不足で思い悩むこともありますが,先輩や同僚に支えられながら日々全力で仕事に取り組んでいます。
これからも素直・感謝・謙虚の気持ちを忘れず,クライデツァイト社のこだわりある製品とプラネットジャパンという会社の魅力を伝え,たくさんの家作りに携わっていきたいと思います!
2009年4月に弊社製品の製造元であるクライデツァイト社(ドイツ)に研修で行ってきました。
現地にて工場見学,TADELAKTの研修,クライデツァイト社のメンバーとの交流を行い,今まで以上に弊社製品を好きになりました。
どこの会社でも同じだと思いますが,自分の会社や自社の取り扱う製品を好きになることが大切だと思います。私は上記2つの事柄を一番に考えて日々営業活動を行っています。
まだまだ営業に関しては半人前の私ですが,周りの先輩社員に丁寧に,時には厳しく指導してもらっています。4月から新入社員が2名入社しました。私も先輩の立場になり今まで以上に気を引き締めて頑張ろうと思っています。追い抜かれないようにしなくては・・・
弊社は化学物質を一切使用せず,原料の安全性を徹底追及した塗料や塗り壁材などを販売している会社です。
くらしの原点に戻って,昔ながらの原材料を利用し,現在の生活に応用した商品を提案しています。
我々の営業は、ただ「物を売る」だけではなく、自分のアイデアを生かして人と環境に優しい商品を提案できる喜びがあります。
我々が求めている人材は責任を持って仕事にやりがいを感じる人,思考回路が柔軟でフットワークが軽快な人です。限られた時間を有効利用でき、各自の目標をクリアしながら自分自身でキャリアアップできる方を求めます。
プラネットジャパンでは、いつでも社長に良いと思った事は提案できるので新たな挑戦をしたい方には最適の会社です。
新卒採用を始めて3年になります。当社は大手ではありませんが,当社に入社が決まるのは大手から内定をもらうより難しいです。
独自の採用内容になるのでどんなに対策を練っても意味がないのです。一人ひとりの人間性や社会人になるための準備ができているかがポイントになると思います。面接の時だけ繕ってもすぐにボロが出てきます。履歴書を送る段階から選考対象になっています。
初めのうちは仕事ができることは期待していません。もっと大切な事があります。面接を受けに来た学生さんによく「やりがいはありますか?」と聞かれますが,当社を希望した時点でやりがいが発生しています。「絶対負けない!やり遂げてやる!」という強い意志の持ち主に逢ってみたいものですね。そんな学生さんはいませんか?